Как мы раньше работали без этих простых, но на 100% эффективных инструментов? После тренинга по личной эффективности и по менеджменту моя команда из 14-ти человек стала минимум на 30% эффективнее. Каждый из них декомпозировал свои цели на этот год, стал активнее работать с прошивкой календаря и планированием своих приоритетов на следующие 7 дней. Некоторые даже пробуют работать по Эйзенхауэру. Иногда криво, иногда не на 100%, но главное, что есть динамика, есть личный рост и есть понимание, куда мы движемся, а самое главное - зачем :)